Kuadran Pekerjaan

Test kepribadian ini dirancang untuk membantu Anda memahami tipe perilaku dan karakter Anda dalam berbagai situasi, terutama di lingkungan kerja. Berdasarkan model DISC (Dominance, Influence, Steadiness, Compliance), test ini akan mengungkapkan bagaimana Anda bereaksi terhadap tantangan, berinteraksi dengan orang lain, serta cara Anda membuat keputusan dan menyelesaikan masalah.

Test ini terdiri dari 20 pertanyaan, jawablah pertanyaan dengan jujur berdasarkan apa yang paling sesuai dengan diri Anda, bukan berdasarkan harapan orang lain atau situasi tertentu.

Dengan menjawab setiap pertanyaan, Anda akan mengetahui kecenderungan kepribadian Anda dan mendapatkan rekomendasi jenis pekerjaan yang paling sesuai dengan karakter Anda.

in Collaboration with:

1 / 20

Ketika menghadapi situasi yang mendesak, bagaimana kamu bereaksi?

Mencari solusi yang paling nyaman bagi semua orang

Mengambil alih dan membuat keputusan cepat

Mengajak orang lain untuk ikut serta menyelesaikan masalah

Menganalisis situasi sebelum bertindak

2 / 20

Bagaimana kamu biasanya menangani konflik?

Menghindari konflik dan mencoba menjaga harmoni

Berusaha meredakannya dengan humor atau persuasi

Menyelesaikannya dengan cepat dan langsung

Menggunakan fakta dan data untuk menyelesaikannya

3 / 20

Apa yang paling kamu sukai dari bekerja dalam tim?

Memimpin tim dan mengarahkan orang lain

Menyusun strategi dan memastikan semua sesuai rencana

Menjaga stabilitas dan memastikan semuanya berjalan lancar

Berinteraksi dan membangun hubungan dengan anggota tim

4 / 20

Apa yang lebih memotivasi kamu dalam bekerja?

Diakui dan dihargai oleh orang lain

Menciptakan lingkungan kerja yang damai dan stabil

Mendapatkan hasil yang signifikan

Menyelesaikan pekerjaan dengan sempurna

5 / 20

Ketika dihadapkan pada tantangan baru, bagaimana kamu merespon?

Melihatnya sebagai peluang untuk menang

Berhati-hati dan memeriksa semua kemungkinan

Mengajak orang lain untuk ikut serta menghadapi tantangan

Mengkaji secara detail dan merencanakan tindakan

6 / 20

Bagaimana kamu mengelola waktu?

Mengatur waktu agar setiap tugas bisa selesai dengan stabil

Membuat jadwal terperinci dan mengikuti dengan tepat

Fokus pada prioritas utama dan menyelesaikannya dengan cepat

Menyisakan waktu untuk berinteraksi dengan orang lain

7 / 20

Apa yang membuat kamu merasa puas dengan pekerjaanmu?

Menjaga suasana yang harmonis di tempat kerja

Mendapatkan umpan balik positif dari orang lain

Melihat semua pekerjaan dilakukan dengan benar dan detail

Menyelesaikan proyek besar dengan hasil nyata

8 / 20

Ketika diberikan tugas yang membosankan, bagaimana kamu bereaksi?

Melakukan tugas dengan perlahan tapi konsisten

Melakukannya dengan fokus pada kualitas dan ketelitian

Segera menyelesaikannya agar bisa melanjutkan ke tugas berikutnya

Mencari cara untuk membuatnya lebih menyenangkan

9 / 20

Bagaimana kamu membuat keputusan?

Mempertimbangkan masukan dari orang lain

Cepat dan tegas, berdasarkan intuisi

Mengambil waktu untuk memikirkannya secara matang

Berdasarkan data dan fakta yang jelas

10 / 20

Ketika bekerja dalam situasi yang berubah-ubah, apa yang kamu lakukan?

Menyesuaikan diri dengan cepat dan mengambil keputusan

Menggunakan perubahan sebagai kesempatan untuk terlibat dengan orang lain

Mencari cara untuk mempertahankan stabilitas di tengah perubahan

Menyesuaikan rencana dan prosedur dengan kondisi baru

11 / 20

Bagaimana kamu menghadapi tekanan kerja?

Mengambil tindakan cepat dan tegas

Tetap tenang dan mengatur waktu dengan baik

Meminta bantuan atau nasihat dari rekan kerja

Mengikuti prosedur yang telah direncanakan

12 / 20

Bagaimana kamu mengatasi kesalahan?

Memeriksa ulang setiap langkah untuk mencegah terulangnya kesalahan

Berbicara dengan tim dan mencari cara untuk memperbaikinya

Mencoba untuk memahami penyebab dan menghindarinya di masa depan

Segera mencari solusi dan melanjutkan

13 / 20

Apa yang paling penting dalam hubungan kerja?

Stabilitas dan kepercayaan

Kejelasan dan efisiensi

Hubungan yang baik dengan rekan kerja

Struktur dan aturan yang jelas

14 / 20

Bagaimana kamu bereaksi terhadap kritik?

Mengambil tindakan untuk memperbaiki diri

Menganalisis kritik tersebut dan memeriksa validitasnya

Mengajak diskusi agar bisa memahami perspektif orang lain

Menerimanya dengan tenang dan berusaha memperbaiki

15 / 20

Dalam situasi yang tidak terduga, bagaimana kamu bertindak?

Menghindari tindakan tergesa-gesa dan mencari solusi yang aman

Berusaha tetap positif dan melibatkan orang lain

Mengambil keputusan cepat berdasarkan situasi

Menganalisis situasi sebelum bertindak

16 / 20

Bagaimana kamu menangani risiko?

Mengkaji risiko dengan teliti sebelum membuat keputusan

Mengambil risiko dengan percaya diri

Menghindari risiko jika memungkinkan

Mencari dukungan dari orang lain sebelum mengambil risiko

17 / 20

Bagaimana kamu menyelesaikan masalah?

Mencari akar masalah dan mengatasi dengan pendekatan logis

Mengajak tim untuk berdiskusi dan mencari solusi bersama

Mencari solusi yang aman dan bisa diterima semua pihak

Langsung bertindak untuk menyelesaikannya

18 / 20

Apa yang paling penting bagimu dalam pekerjaan?

Keterlibatan sosial dan hubungan

Kedamaian dan kestabilan

Pencapaian dan kesuksesan

Kepastian dan ketepatan

19 / 20

Bagaimana kamu memandang tugas-tugas yang menantang?

Sebagai kesempatan untuk melibatkan orang lain

Sebagai masalah yang perlu dipecahkan secara logis

Sebagai peluang untuk unggul

Sebagai tantangan yang perlu dikelola dengan hati-hati

20 / 20

Apa prioritasmu dalam mengerjakan proyek?

Memastikan semua dilakukan dengan benar dan sesuai standar

Menyelesaikannya dengan cara yang stabil dan konsisten

Membangun kerjasama dengan tim

Menyelesaikannya dengan cepat dan efektif

Tes Kuadran Pekerjaan

Trending now